La comunicazione nel settore auto, com’è cambiata e cosa rimane da fare.
La comunicazione nel settore auto è ancora molto legata a stereotipi. Ecco il video del mio intervento al Pink Motor Day.
Le lavoratrici dell’automotive, le donne si fanno strada ma il gap rimane
Secondo la Commissione Europea le lavoratrici dell’automotive sono il 20% della forza lavoro totale. Qualcosa si muove ma molto rimane da fare.
Quali sono le auto preferite dalle donne, l’ultima indagine UNRAE
Al Pink Motor Day, Cristiana Petrucci, Responsabile Centro Studi e Statistiche UNRAE, ha esaminato gli ultimi dati sulle auto preferite dalle donne.
Certificazione per la parità di genere e trasparenza retributiva nell’automotive
Trasparenza retributiva e certificazione per la parità di genere sono molto importanti per superare il gender gap. Ecco cos’è e come si ottiene il “bollino rosa.”
Divario retributivo tra uomini e donne, quasi 10.000 euro la differenza.
20.378 euro vs 27.254 (dati INPS 2022), questi i numeri da cui siamo partiti per parlare del divario retributivo tra uomini e donne al Pink Motor Day 2024
Extreme E, la performance non ha genere. L’esperienza di CUPRA.
L’obiettivo di Extreme E è la volontà di abbattere i pregiudizi sul motorsport: mostrare che inquinare meno è possibile e che la performance non ha genere.
Extreme E: la serie elettrica off-road in pole position per la parità di genere
Nasce Extreme E, la pionieristica serie di corse fuoristrada elettriche che a partire da Gennaio 2021 promuoverà l’uguaglianza di genere e una parità di condizioni tra i concorrenti.