La comunicazione nel settore auto, com’è cambiata e cosa rimane da fare.
La comunicazione nel settore auto è ancora molto legata a stereotipi. Ecco il video del mio intervento al Pink Motor Day.
Le lavoratrici dell’automotive, le donne si fanno strada ma il gap rimane
Secondo la Commissione Europea le lavoratrici dell’automotive sono il 20% della forza lavoro totale. Qualcosa si muove ma molto rimane da fare.
Certificazione per la parità di genere e trasparenza retributiva nell’automotive
Trasparenza retributiva e certificazione per la parità di genere sono molto importanti per superare il gender gap. Ecco cos’è e come si ottiene il “bollino rosa.”
Divario retributivo tra uomini e donne, quasi 10.000 euro la differenza.
20.378 euro vs 27.254 (dati INPS 2022), questi i numeri da cui siamo partiti per parlare del divario retributivo tra uomini e donne al Pink Motor Day 2024
Il Gruppo Renault Italia azzera il pay gap nel 2023
Nel 2023 il Gruppo Renault in Italia ha azzerato totalmente il pay gap tra uomini e donne e vuole diventare il datore di riferimento per le donne.
Mind the gap, colmare il divario. Questo il tema della terza edizione del Pink Motor Day
Il 7 marzo a Milano la terza edizione del Pink Motor Day con un tema “caldo”: il gender pay gap, che però non sarà l’unico. E, ad uno dei quattro panel, ci saremo anche noi.